打造柏克团队凝聚力

作者:柏克 来源:柏克电源网 发布时间:2009-11-25 16:19:55

   
 

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2009年11月24日 广州柏克全体员工随晶宏达公司参加了为期两天“打造团队凝聚力特训营”活动。
 此次活动特别请到了优势营销组织管控实战专家、销售组织定量分析专家、C8(中国)销售管理机构核心讲师、北京大学营销管理高级研修班客座教授席宗龙老师。席老师首先以平常的英文招呼语“Hello””Hi”开始了双方的语言互动。这两个招呼语贯穿了每一场活动的始末,令每位参与者回想起来的都会记忆忧新。活动开始后席老师通过专业的演讲让大家明白了工作的意义,为谁工作及怎样才能有好的心态做一名成功的人。一个具有超强凝聚力的团队的十大识别标准:“了解与欣赏,融洽与包容,创新与改变,信任与支持,承诺与责任,沟通与协调,付出与执行,速度与效率,学习与运用”。
接下来团队集训开始,在场所有人分成了12个小组,大家便开始了紧张的团队竞赛。虽然每个小团队的每个成员都来自不同的地方,但为了集体的荣誉,大家便像一家人一样开始出谋划策,想出比较有创意的团队展示,进行紧张而有序的排练。排练现场到处是大家响亮的团队口号及队歌。团队展示开始,各队的展示都别出心裁,上台表演时各队都发挥出自己最大的潜力,力争以最优的形象获得席老师及评委的好评。
第一天结束的时候,静怡老师的出场让大家忘记了训练的辛苦及比赛的紧张,开始静静聆听,她生动的讲述让我们跟自己的心灵做真切的对话,在当时我们远离了对生活的盲目追求,回到了老家,回到了多日来不及关怀的亲人及朋友的面前。太多的感触仿佛就在那一刻释放出来了,有人低声啜泣有人默默拭泪。在来之前邓总告知大家这次的活动将会让人“又哭又笑”,现在大家都感受到这句话的意义了。
最后一场PK结束,最低分的团队被淘汰出局了,他们开始了艰难的”求职之路”,我们看着他们找工作遇到的种种”难题”,都感同深受。这一次活动给大家很大的激励,这不仅仅是一场打造团队凝聚力的训练,也是对个人能力的一次训练。做为团队的一员,首先要突破自我,用心工作。一个团队如果每个成员都不用心的话将面临解散的命运,虽然只是一次活动,但站在公司层面来看,也只有优秀的团队才能成就优秀的公司。
广州柏克的管理者十分重视员工的培训,明白自己在市场竞争如此强烈的今天,不断的学习那是必然的,只有这样,才能一步一步的往前面走,而这次的培训也使我们受益良多。这次培训,让我们明白,面对自己坦然的活着,心怀坦荡,每个人都在这个世界上寻找自己的组织,想在这个组织里面建立成就感。很开心我们这一大家子柏克人能走在一起,大家一起笑一起哭,一起辛苦一起收获,一起努力和奋斗。没有什么事情能比和大家一起快乐的奋斗更值得过的生活了。我们和柏克深深的联系在了一起。
在这次活动之后,公司内部周会新增了诸职“产品知识培训”,“财务知识培训”等等与公司发展有利的内部培训。通过类似的培训公司成员各方面的知识都有所了解。员工培训将带动广州柏克人更全面地把握产品,更专业的进行市场开发。未来这种良性的循环将做为广州柏克的公司文化一直持续下去。